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创新名城建设2.0升级版:南京33条细则激发企业活力

3月20日,南京市2019版建设创新名城若干政治措施的实施细则汇编(以下简称“细则”)正式对外发布。

今年开年之初,南京市在创新名城建设推进大会上,出台了《关于深化创新名城建设提升创新首位度的若干政策措施》。这是继去年出台2018年1号文支持创新名城建设之后,南京市围绕创新名城建设出台的第二个1号文。

本次出台的细则意在全力打造创新名城2.0升级版。细则共33条,其中2019年新制定的实施细则有12条,对两个1号文的政策操作作了细化和统筹。

凤凰网江苏注意到,细则围绕创新主体需求,进一步进一步了突出企业、人才、高校院所、新型研发机构、金融机构、载体和组织六大服务对象。预计在3个月之内,将有300家高校院所、5000家科创企业、1万名科技人才,可享受到此项政策红利。

瞪羚企业实行“一企一策”

涉及到企业的实施细则有19条,主要从企业成长的不同阶段进行全链条式支持,支持奖励的对象包括科技型中小企业、初创期科技企业、高新技术企业、瞪羚企业、独角兽企业、拟上市企业等。

根据细则,南京市对科创板上市的企业,一次性给予300万元资助;对经省认定的技术先进型服务企业一次性给予50万元奖励等;对参与军工装备总体、关键分系统、核心配套产品项目预研的企业给予最高不超过200万元资助。

对于独角兽企业、瞪羚企业、拟上市企业,开设绿色通道,实行“一企一策”。精准服务助推企业做大做强,努力拓宽企业长足发展的空间。

为企业设立10亿转贷基金

针对企业融资难的问题,细则在金融服务科技创新方面做了强化。

2018年1号文重点是在金融领域,在股权投资发展方面出台了一系列激励的政策。据南京市地方金融局相关负责人介绍,新增备案股权投资基金去年一年超过450亿,增幅达到了30%。

细则在1号文的基础上,对政策覆盖面做了提升。对天使投资个人、南京投资创新企业,南京市同样给予投资奖励。

同时,建立股权投资风险补偿机制。南京市设立了共计10个亿的应急互助基金,广大科技型企业,如在融资过程当中需要周转,可申请使用应急互助基金来进行资金的临时应急的周转。

大学生来宁面试给予1000元补贴

细则在引才方面,同样提出了颇受人才欢迎的激励措施。面向高层次人才的“创业南京”,面向海外高层次人才的“345计划”,面向大学生的“宁聚计划”、和中青年拔尖人才计划等,提出了一批配套举措。

市级企业专家工作室引进专家个人和专家团队,将分别给予100万元、300万元项目资助;大学生来宁面试将给予1000元一次性补贴;企业博士的安居租赁补贴则提升至每月2000元。

依据南京发展需要,细则对高校院所的特色学院建设,紧缺专业设置,校地优势学科建设等方面也给予了支持。


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